Artikel tips dan cara melamar kerja online dikhususkan bagi job seeker yang ingin terjun di dunia kerja, yang terdiri dari tips melamar pekerjaan dan bagaimana cara melamar pekerjaan lewat email. Sama halnya seperti Anda, saat baru lulus kuliah dan ingin melamar kerja, saya juga masih bingung cara melamar kerja online yaitu melalui email. Dengan demikian ketika ada lowongan kerja yang mengharuskan pelamarkerja mengirim resume atau surat lamaran kerjanya melalui email saya abaikan saja. Hal ini tidak berlangsung lama, karena saya berinisiatif untuk mencari tahu cara mengirim berkas lamaran kerja online atau via email.

Cara melamar pekerjaan online ternyata tidak sesualit apa yang kita bayangkan, namun sebelum kita membahasnya, saya ingin menyampaikan tips melamar perkerjaan sehingga sebelum melamar kerja Anda dapat memilih lowongan kerja dan bekerja di perusahaan yang bagus dan cocok untuk Anda.

Sering kita mendengar pernyataan yang bodoh dari teman atau orang lain yang mengatakan "yang pengting dapat kerja, dari pada nganggur?". Mungkin ini benar, tetapi di satu sisi ketika Anda melamar pekerjaan di tempat yang salah, maka masa depan Anda akan buram. Mengapa demikian? karena tidak adanya jenjang karir dan pendidikan yang ditawarka untuk anda selain gaji bulanan. Loh, itukan sebagai batu loncatan? ya benar, namun jika batunya kecil apakah Anda harus meloncat untuk mendapatkan batu loncatan yang besar?. Nah, sekarang yang menjadi pertanyaan saya adalah, jika Anda mampu menjadikan batu besar sebagai batu loncatan untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik lagi mengapa tidak?. Perusahaan dimana Anda melamar kerja akan menilai hal ini. Contoh, jika Anda pernah bekerja diperusahaan perbankan dan kemudian resign lalu melamar kerja di MENKEU, mana yang lebih dipandang dengan orang yang pernah bekerja atau memiliki pengalaman kerja sebagai SPG pakaian di mall? tentu yang lebih dipandang Anda bukan?. Mohon maaf, ini tidak ada maksud untuk merendahkan.